Verification Engineer (m/w/d)

Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Wir wachsen weiter!

Werde Teil unseres Teams als Verification Engineer ORBIS (m/w/d) in Wien mit der Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten gesünder zu machen.

Deine Aufgaben:

• Testaktivitäten bei ORBIS

• Entwicklung von Teststrategie

• Entwurf von Testszenarien und Testkonfiguratione

• Durchführung von Tests (Integrations- und Systemtests, Regressionstests

• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Test- und Verifizierungsmethoden

• Implementierung und Betreuung automatisierter Tests

• Testautomatisierungsaktivitäten für alle Arten von Lösungen und zugrunde liegenden Technologien (Desktop-Anwendungen, Webanwendungen, mobile Anwendungen) in enger Zusammenarbeit mit F&E-Teams und dem Produktmanagement

• Automatisierte Durchführung von Tests als Teil der CI/CD-Pipeline

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Testautomatisierungs-Frameworks

 Du bringst folgendes mit:

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Berufserfahrun

• Fundierte Kenntnisse im Bereich End-to-End-Tests und Testautomatisierun

• Solide Programmierkenntnisse in JavaScript oder TypeScript oder vergleichbaren Sprache

• Fundierte Branchenkenntnisse über Testautomatisierungstools und Frameworks (vorzugsweise Test Complete, Playwright, CI/CD und Best Practices)

• Selbstmotiviert, kreativ und proaktiv, um in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Plattformen erfolgreich zu arbeiten

• Erfahrung mit Tools zur Fehlerverfolgung und Statusberichterstattung, je nach Projektanforderungen

• Erfahrung mit Behavior Driven Development (BDD) und „Shift Left“ ist ein großes Plus

• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) ist von Vorteil

• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Integrations- und Systemtests

• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive 

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität

• Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred 

• Gleitzeitmodell (Standort Trier) 

• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln 

• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung 

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung 

• Kostenlose Parkplätze 

• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb 

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten 

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) 

• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation 

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß dem IT-Tarifvertrag 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Arbeitsstunden). Eine Überzahlung sowie eine Bonusvereinbarung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir sind Dedalus, komm zu uns

Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen, die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern.
Unser Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden Unterschied zu machen. Jeder Einzelne ist der Endpunkt und der Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche Profiteuer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen.

Unser Unternehmen wird durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die Menschen von Dedalus.

Bewerbungsschluss: 16. July 2026

Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion.
Als Unternehmen, das sich an seinen Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen, das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen. „Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und Teil unserer „Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern, und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu befähigen, sein Bestes zu geben.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Life Flows Through Our Software