HR Business partner (tijdelijk)

Maak impact als HR Business Partner bij Saxion! Als HR Business Partner bij Saxion schakel je snel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Dankzij jouw inspirerende adviezen creëren we een prettige en uitdagende werkomgeving voor onze medewerkers. Je zoekt naar de perfecte balans tussen mens én organisatie. Zo maak jij het verschil in de wereld van morgen. Ben je initiatiefrijk, stevig gesprekspartner voor de lijn en houd je van samenwerken? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Dit ga je doen als HR Business partner

Je adviseert leidinggevenden van verschillende eenheden over een grote diversiteit aan personele en organisatievraagstukken op voornamelijk strategisch en tactisch niveau. Als HR Business Partner ben je o.a. verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en optimale inzetbaarheid van de medewerkers, je draagt bij aan een professionele cultuur waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. In een wereld die voortdurend in beweging is, staan wij als organisatie voor de uitdaging om ons continu aan te passen. Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes, en daarom zoeken wij een HR Business Partner die ons kan helpen om deze transformatie te begeleiden en te ondersteunen.

Naast je inzet als HR Business Partner voor de eenheden draag je bij aan verbeterprojecten die de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening verstevigen. We stellen daarbij onze klant centraal. Je werkt veel multidisciplinair samen met de HR-collega’s met verschillende expertises en andere collega’s en leidinggevenden binnen Saxion.

Deze vacature is tijdelijk ter vervanging van een collega gedurende haar zwangerschapsverlof.

Hier ga je werken

Bij Saxion (https://www.saxion.nl/over-saxion/werken-bij/maak-verschil-in-de-wereld-van-morgen) verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Dienst Human Resource Management

Als HR Business partner bij Saxion ga je werken binnen team HR Advies van de Dienst Human Resource Management. Deze dienst ontwikkelt de HRM strategie, adviseert het management over HRM vraagstukken en geeft uitvoering aan het HRM beleid.

Dit biedt Saxion jou

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.361 / max € 6.114 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling.
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy (https://saxionacademy.saxion.nl/), doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket (https://www.saxion.nl/over-saxion/werken-bij/arbeidsvoorwaarden#saxion-hybride-werken-pakket1).
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.
  
  

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina (https://www.saxion.nl/over-saxion/werken-bij/arbeidsvoorwaarden) en de cao hbo (https://www.vereniginghogescholen.nl/themas/cao-en-arbeidsvoorwaarden).

Dit zijn de functie-eisen

We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou! 

• Een hbo en/of universitaire HRM-opleiding of een verwante opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner of HR-adviseur.
• Ervaren en stevige gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Enthousiaste teamplayer.
• Een coachende stijl waarmee je leidinggevenden versterkt in hun leiderschap.
  
  

Zo solliciteer je

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in onze veranderende organisatie? Solliciteer dan direct voor de functie van HR Business Partner via het sollicitatieformulier.

Voldoe je aan de functie-eisen en spreekt deze functie jou aan? Neem dan contact op. We onderzoeken graag met jou en je leidinggevende of deze tijdelijke plek aansluit op jouw persoonlijke ontwikkeling en of er een mogelijkheid is voor een tijdelijke, interne of externe detachering.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Francine Hofman - Brink (Teamleider HR advies), via telefoonnummer: 06-1346 7706.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

• Solliciteren kan tot en met 3 november 2024.
• Eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 8 november in de middag in Enschede
  
  

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.