Competence Lead, Developers Competence Area

Etsimme Competence Leadia liittymään osaksi eteenpäin katsovaa joukkoamme – tule rakentamaan tulevaisuuden osaamista kanssamme! Haluatko olla mukana kehittämässä huippuosaamista ja vaikuttamassa siihen, miten teknologia ja ihmiset kohtaavat arjessa? Etsimme nyt Competence Leadia, joka syttyy osaamisen kehittämisestä, ihmisten johtamisesta ja ketterästä toimintamallista.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä, mutta kuten muuallakin OPlla, tässäkin tehtävässä yhdistyy joustavasti etä- ja lähityöskentely Suomen rajojen sisällä.

Millainen tehtävä on kyseessä?

Competence Leadina vastaat oman osaamisalueesi asiantuntijoiden kehittymisestä, hyvinvoinnista ja työssä onnistumisesta. Toimit linjaesihenkilönä noin 70 ohjelmistokehittäjälle, jotka kehittävät ja ylläpitävät OP Ryhmän digitaalisia palveluita. Johdat osaamisyhteisöä, sparraat asiantuntijoita urapoluilla ja varmistat, että osaaminen vastaa liiketoiminnan tarpeita nyt ja tulevaisuudessa.

Huolehdit siitä, että vastuualueesi osaaminen kehittyy liiketoiminnan tavoitteiden suuntaisesti. Kehität osaamisaluetta proaktiivisesti ja luot edellytyksiä asiantuntijakulttuurin sekä -yhteisön vahvistamiselle. Lisäksi vastaat ketterän toimintamallin kehittämisestä ja muutosjohtamisesta. Olet myös kyseisen kyvykkyyden kasvot niin sisäisesti kuin ulkoisesti.

Toimit tiiviissä yhteistyössä muiden Competence Leadien, IT Area Leadien ja liiketoiminnan edustajien kanssa. Roolissasi yhdistyvät people leadership, strateginen osaamisen kehittäminen ja arjen valmentava johtaminen.

Käy lukemassa vielä tarkemmin miltä Competence Leadin arki OPlla näyttää.

Millaista osaamista etsimme?

Tässä tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, osaamisen kehittäminen ja tekninen ymmärrys. Sinulla on kokemusta asiantuntijatiimien esihenkilönä toimimisesta ja halua rakentaa yhteisöjä, joissa osaaminen ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Ymmärrät ohjelmistokehityksen arjen ja osaat tukea asiantuntijoita kehittymään jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Osaat innostaa, suunnata ja sparrata – yhdessä kohti yhteisiä tavoitteita.

Edellytämme sinulta

• Kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja valmentavasta esihenkilötyöstä
• Näkemystä osaamisen kehittämisestä ja kykyä rakentaa osaamisyhteisöjä
• Ymmärrystä modernista ohjelmistokehityksestä tai muusta relevantista teknologia-alueesta
• Kykyä toimia ketterässä ja jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä
• Innostavaa ja osallistavaa otetta – osaat kuunnella, haastaa ja kannustaa
• Kykyä työskennellä sekä suomeksi että englanniksi
  
  

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden vaikuttaa laajasti osaamisen kehittämiseen ja kulttuuriin
• Inspiroivan työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista
• Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja rakentaa omaa urapolkuasi
• Modernit työvälineet ja joustavat työskentelytavat
  
  

Miksi OPlle?

Tämä on upea mahdollisuus työskennellä monipuolisessa roolissa, joissa pääset varmasti hyödyntämään ja kartuttamaan osaamistasi usealla eri osaamisalueella. Saat runsaasti kokemusta muutosjohtamisesta, ja pääset kehittämään osaamisen kehittämiseen, ammatillisiin työkaluihin ja tiimiytymiseen liittyvää tukea sekä ratkaisuja. 

Meillä on paljon erilaisia uramahdollisuuksia, halusit sitten edetä urallasi vertikaalisesti tai horisontaalisesti. 70-20-10 mallin mukaisesti 10 % työajastasi on varattu osaamisesi kehittämiseen. Kehittymistä voit toteuttaa esim. OP Tech Academyssä, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Lisäksi saat kattavat henkilöstöetumme.

 

Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin. Pidämme arvossa työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja työskentelemme joustavasti liukuvan työajan sekä etätyön avulla.  

  

Miten tästä eteenpäin?

Lähetä hakemuksesi ja CVsi mahdollisimman pian, mutta kuitenkin viimeistään sunnuntaina 27.7.2025. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme! Lisätietoja roolista antaa Competence Lead Joonas Peltola (puh. +358 40 567 8024). Tavoitat Joonaksen parhaiten aikoina ke 25.6 klo 1630 - 1700 sekä ti 1.7. Klo 1630 - 17.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.