Senior Specialist, Process Intelligence

Haemme Vähittäispankin Retail Banking Transformation -organisaatioon Senior Specialist, Process Intelligence -rooliin henkilöä, jolla on vahvaa osaamista prosessilouhinnasta. Retail Banking Transformation organisaation tehtävänä on varmistaa Vähittäispankin transformaation toteutuminen, sekä parantaa Vähittäispankissa operatiivista tehokkuutta ja asiakaskokemusta muun muassa optimoimalla prosesseja, hyödyntämällä tekoälyä, automaatiota, analytiikkaa sekä pilvitransformaation tuomia kyvykkyyksiä. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. 

Tehtävästä

Haluatko olla kehittämässä tulevaisuuden prosesseja datavetoisesti ja vaikuttaa liiketoiminnan tehokkuuteen koko Vähittäispankin laajuudella? Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on vahva tausta data-analytiikasta sekä kokemusta process mining ja process intelligence -työkalujen hyödyntämisestä – esimerkiksi Microsoftin prosessilouhinnan ratkaisuista tai Celoniksesta. Lisäksi hakemallamme henkilöllä on kykyä soveltaa Leanperiaatteita osana systemaattista kehitystyötä.

Uudessa roolissasi vastaat ennen kaikkea prosessien analysoinnista ja kehityskohteiden tunnistamisesta datan avulla. Hyödynnät prosessilouhinnan työkaluja, rakennat näkymiä todellisista prosessivirroista ja tuotat tietoon perustuvia suosituksia kehittämistoimenpiteiksi. Yhdistät analytiikan, liiketoimintaymmärryksen ja Lean ajattelun luodaksesi ratkaisuja, jotka parantavat Vähittäispankin operatiivista tehokkuutta ja asiakaskokemusta.

Päivittäinen työsi koostuu mm.

• prosessidatan keräämisestä ja analysoinnista eri lähteistä
• prosessien pullonkaulojen tunnistamisesta process intelligence -ratkaisuilla
• kehitystoimenpiteiden suunnittelusta ja mallintamisesta
• tiiviistä yhteistyöstä liiketoiminnan, kehitystiimien ja analytiikka-asiantuntijoiden kanssa
• Lean menetelmien soveltamisesta jatkuvan parantamisen tueksi
• kehitysprojektien läpiviennistä ja toteutusten vaikutusten mittaamisesta
  
  

Millaista osaamista etsimme?

• Kokemusta process mining / process intelligence -työkaluista (esim. Microsoftin työkalut, Celonis tms.)
• Vahvaa data-analytiikan, datan keruun ja käsittelyn osaamista
• Kykyä analysoida laajoja prosessikokonaisuuksia ja johtaa niistä parannusehdotuksia
• Ymmärrystä tai kokemusta Lean menetelmistä ja jatkuvan parantamisen tavasta työskennellä
• Kykyä visualisoida ja viestiä analyyseja eri sidosryhmille selkeästi
• Kokemusta Power BIsta, Pythonista, Databricksista tai SQLstä
• Osaaminen datamalleista ja pilviympäristöistä
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia monialaisissa kehitystiimeissä
  
  

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset yhdistämään data-analytiikan, prosessijohtamisen ja modernit prosessilouhinnan työkalut vaikuttavalla tavalla ja vakiinnuttamaan nämä osaksi koko vähittäispankin toimintaa. Saat mahdollisuuden kehittää koko Vähittäispankin toimintamalleja ja rakentaa uusia, datavetoisia ratkaisuja yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa.

Kuten muuallakin OP Pohjolassa, tässä tehtävässä yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CVsi ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 22.2.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Piritta Vaittinen (Business Lead) puh. 050 506 5457. Voit soittaa Piritalle tiistaina 10.2 klo 16-17 ja perjantaina 13.2 klo 12-13 tai keskiviikkona 18.2 klo 12-13.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.