Data Engineer, Luottoriskienhallinta (Helsinki/Oulu)

Etsimme Data Engineeriä Ennakkovaroitusjärjestelmän (EWS) kehitystiimiin. Tiimissä kehitetään, optimoidaan ja ylläpidetään järjestelmäkokonaisuutta, jonka avulla tunnistetaan OPn laina-asiakkaiden taloudellisia vaikeuksia kaikissa asiakassegmenteissä. Järjestelmäkokonaisuus on lanseerattu alkuvuonna 2024, joten kehitettävää ja kehittymistä sen parissa riittää.

Mistä tässä on kyse?

Tiimissämme työskentelemme ratkaisujen parissa, joiden avulla annamme OP Ryhmän pankeille eväät tukea vaikeuksiin joutuvia asiakkaita mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Lisäksi varmistamme, että ryhmässä saadaan ajantasainen tieto asiakasportfolioiden tilanteesta.

EWS kytkeytyy pankkitoiminnan ytimeen ja meillä on suuri määrä integraatioita esimerkiksi reskontriin, sisäisiin häiriötietoihin, tilinpäätöstietoihin, tilitapahtumadataan ja ulkoisiin tietolähteisiin. Tällä hetkellä käynnistämme muutosta, jossa alamme itse tuottamaan ja hyödyntämään uusia datatuotteita. Tämän mahdollistamisessa tuleva data engineer on tärkeässä roolissa, mutta urakkaan ei tarvitse lähteä yksin, sillä tiimissä on osaavia kollegoita (mm. data engineer, data scientistejä ja data analyst). Pääset työskentelemään pilviympäristöissä, joissa hyödynnämme tällä hetkellä sekä AWSää että Azurea, mutta suuntaamme yhä vahvemmin kohti Azurea.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, riippuen toiveestasi ja kuten muuallakin OPlle yhdistämme arjessamme joustavasti sekä etä- että lähityöskentelyä.

Mitä etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on jo entuudestaan kokemusta Datan parissa työskentelystä. Saatat olla jo ansioitunut Data Engineer tai vahvasti Dataan suuntautunut ohjelmistokehittäjä ja halukas kehittämään osaamistasi yhä pidemmälle. Tässä alla vielä tarkemmin teknologioista, joiden parissa työskentelemme ja joista haemme kokemusta

• Python
• PySpark
• Databricks
• Delta Lake -teknologiat
• Kokemusta erityisesti AWSstä ja/tai Azuresta (erityisesti Azure)
• CI/CD-osaaminen katsotaan eduksi
• Kafka integraatioiden tunteminen katsotaan eduksi
• Kokemus ETL-prosesseista ja niiden migraatiosta datatuotteiksi
• Ymmärrys data quality -asioista ja dokumentoinnista
• Lisäksi roolissa menestyminen edellyttää hyviä viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi
  
  

Miksi OPlle?

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OPn ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista sekä koko ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Ryhmän

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CVsi ma 4.8.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemukset hakuajan päätyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Jenni Löytynoja (mail. jenni.loytynoja(at)op.fi, puh. 040 828 4244). Tavoitat soittamalla Jennin parhaiten aikana ma 4.8. klo 9.00–10.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.