CDI - Chargé(e) de Missions RH H/F/X - YVES ROCHER

Poste à pourvoir dès à présent.

Basé à Issy-les-Moulineaux

Votre mission:

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaine de la Marque Yves Rocher, vous aurez pour principales missions de :

Piloter les processus RH au sein des différents périmètres RH de la Marque

• Vous assurez la coordination et l’harmonisation des process RH (revue salariale, campagne d’entretiens, Tell Us…) en
• Etant le point de contact avec les équipes centrales RH Groupe,
• Anticipant et facilitant l'alignement des équipes RH avant le déploiement des processus, pour garantir une expérience homogène pour tous les collaborateurs (création de supports, relai des messages clés),
• Effectuant un retour d'expérience (retex) sur les processus afin d'optimiser les pratiques.

Contribuer aux projets transverses

Vous participez et contribuez aux projets RH en fonction de l’actualité, exemple:

• Les projets de transformation de la Marque,
• Les projets de développement RH : marque employeur, process d’onboarding, communication interne RH.

Accompagner / Être en support de la DRH de la Marque Yves Rocher

Vous êtes en charge de :

• Organisation des réunions mensuelles RH, séminaires : co-construction des ordres du jour, préparation des réunions en amont, suivi du pilotage des actions post-meeting,
• Suivi du budget RH : réalisation des bons de commandes, suivi des factures, gestion du budget.

Intervenir en soutien des RH opérationnels en cas de besoins ponctuels

Cette expérience vous permettra d'avoir une vue complète et à 360°, des actions RH sur des périmètres opérationnels autour d’un rôle stratégique de soutien au DRH, d'optimisation des processus RH, et de gestion de projets transverses clés pour la marque.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous bénéficiez d'une première RH réussie dans une fonction généralise ou au sein d'une expertise métier -OU -Vous bénéficiez d'une autre expérience (en dehors de la fonction RH) avec l'envie de vous orienter vers cette filière.
• Vous être rigoureux(s), méthodique, et avez de l'expérience en gestion de projet
• Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à travailler en transversalité
• Votre autonomie, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions par vous-même sont vos atouts
• Vous possédez un bon niveau d’Anglais

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs