Impiegato/a Risorse Umane – Settore Trasporti

Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico.

La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda.

Mansioni principali:

Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne

Gestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui

Curare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale

Supportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali

Collaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico

Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving

Eccellenti doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli

Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali

Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione in base alle performance

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Percorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze

Benefit aziendali.