Impiegato/a Risorse Umane | Settore Tessile

Azienda operante nella vendita di prodotti tessili seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.

Mansioni:

Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;

Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;

Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;

Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;

Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;

Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;

Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;

Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;

Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;

Formazione retribuita e aggiornamento costante.