Contexte du poste :

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Data & Change Project Manager (H/F) pour accompagner la transformation d’un acteur majeur du secteur assurance/finance.

Vous intégrerez l’équipe Transformation, avec pour mission principale de piloter et structurer des projets Data transverses.

Démarrage prévu : 1er novembre 2025.

Missions principales :

• Pilotage du Stream Data et fonctions transverses :

> Être l’interlocuteur clé entre les différentes directions métiers, IT et support.

> Participer à la définition et à la priorisation du plan de transformation en lien avec la stratégie globale.

> Garantir la gouvernance du stream : animation des comités, suivi des demandes de changements et gestion des risques.

• Gestion de projets stratégiques :

> Définir et formaliser les objectifs, le périmètre et les plannings des projets.

> Piloter les équipes internes et externes dans un cadre méthodologique clair.

> S’assurer de l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IT mises en place.

> Suivre le budget, la planification, les ressources et les dépendances.

> Accompagner la conduite du changement et assurer une communication efficace auprès des parties prenantes.

> Suivre les indicateurs de performance et présenter l’avancement au management.

Profil recherché :

• Master en économie, management, IT ou ingénierie.
• 5 à 6 ans d’expérience en gestion de projets dans des environnements complexes.
• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets (certifications type PMP ou équivalentes appréciées).
• Expérience en gestion Agile est un atout.
• Solides compétences en organisation, planification et coordination multi-acteurs.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la Data (qualité, gouvernance, exploitation).
• Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des prestataires.
• Communication claire et structurée, en français et en anglais.
• Esprit pragmatique, collaboratif et orienté solutions.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI ou un contrat en Freelance avec une rémunération ajustée à votre profil.
• Un suivi personnalisé : nous nous rencontrons au moins une fois par trimestre pour discuter de vos objectifs et de votre évolution.
• Un environnement collaboratif et bienveillant, propice à l’apprentissage et à la réussite collective.
• Des formations continues adaptées à vos besoins.
• Une liberté d'action et une vision audacieuse, alignées avec nos valeurs d’Excellence, de Transparence et d’Agilité.