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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Deine Aufgaben
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
- Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung in administrativer und operativer Personalarbeit
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und diversen HR-Themen am Standort Wien (200 Mitarbeitende)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Serviceorientierung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
- Ein positives und offenes Arbeitsklima
- Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
- Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt von EUR 55.000,-, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, geboten.
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