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Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
- Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung in administrativer und operativer Personalarbeit
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und diversen HR-Themen am Standort Wien (200 Mitarbeitende)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Serviceorientierung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
- Ein positives und offenes Arbeitsklima
- Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
- Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt von EUR 55.000,-, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, geboten.
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- Posted
- Jan 09, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Vienna
- Company
- NTS Netzwerk Telekom Service AG
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Human Resources
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