Alternance – Assistant.e Chargé.e des Ressources Humaines - F/H

About The Job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Intégré.e au sein du département RH Manufacturing au siège social, le.la Assistant.e Chargé.e de Ressources Humaines participera à la mise en œuvre de la politique de développement RH et des actions de communication interne dans le cadre de projets transversaux.

DEVELOPPEMENT – Participer à la bonne mise en œuvre des actions de Développement RH

• Le déploiement de la campagne de performance annuel, la coordination et le suivi auprès de l’ensemble des équipes Industriel du Siège, en lien avec les équipes Talent Development.
• La coordination du plan de formation annuel en collaboration avec les équipes Learning et les managers du périmètre.
• Le soutien à l’équipe RH pour la réalisation des livrables RH dans le cadre du suivi des effectifs.
  
  

HRBP - Intérimaires et collaborateurs en mission :

• Définir les besoins en lien avec les managers
• Assurer la coordination avec les managers pour les phases de recrutement
• Assurer le suivi administratif avec les relais internes (gestionnaires paie, ...)
• Accompagner le développement des collaborateurs en intérim (“career interviews”, suivi des internalisations, ...)
  
  

SUIVI DES DATA RH :

• Assurer le bon suivi et la mise à jour hebdomadaire et mensuelle des données RH (organigramme, logiciels SIRH…)
• Réaliser des analyses de données pertinentes dans le cadre de la politique RH du périmètre : KPI’s RH (mobilités, entrées, sorties, absentéisme)
  
  

PROJETS TRANSVERSAUX – Contribuer au développement des actions de communication au sein et en faveur de la Direction Industriel

• Soutenir l'équipe RH dans la réussite des projets auprès des managers et de l'équipe de direction, en participant activement à l'amélioration continue des processus et à la mise en place de nouvelles initiatives.
• Poursuivre le déploiement des actions en réponse à l'enquête interne, en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes et en suivant les indicateurs de progrès.
  
  

Profile

Vous êtes étudiant.e en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent ; avec une spécialisation Ressources Humaines, Communication, Evénementiel ou SI.

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation et votre prise d’initiative.

Vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles à l'écrit comme à l'oral.

Vous avez de solides capacités analytiques (maîtrise d'Excel et Powerpoint).

Vous maîtrisez la langue anglaise.

Additional information

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre 2026

Durée : 12 mois

Lieu : Paris 1er

Ce que ce voyage vous offrira:

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

Reference LVM31031