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DRD Recruiting

PROJECT MANAGER - AUTOMAZIONE E TRANSIZIONE ENERGETICA - 27221.03.ALB.26

DRD Recruiting
Italy · Full-time · Associate

Per una società nostra cliente, solida realtà italiana in forte crescita, attiva nel settore dell’impiantistica elettrica e orientata a soluzioni energetiche sostenibili, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti civili e industriali, siamo alla ricerca di un/una:


PROJECT MANAGER - AUTOMAZIONE E TRANSIZIONE ENERGETICA


Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione della commessa, pianificazione e controllo delle attività tecniche, economiche e temporali del progetto, garantendo il rispetto di budget, scadenze e standard qualitativi;
  • Coordinamento del team tecnico (programmatori PLC, project engineer, tecnici di campo), assicurando allineamento operativo e rispetto degli obiettivi di progetto;
  • Interfaccia con clienti, fornitori e partner tecnologici, gestendo varianti e criticità;
  • Pianificazione e supervisione delle fasi di installazione, avviamento e collaudo;
  • Monitoraggio dei rischi di progetto e gestione delle varianti, con presidio su costi, tempistiche e conformità normativa.


Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (Gestionale, Automazione, Energetica o affine);
  • Esperienza di almeno 3 anni nel project management in ambito automazione e transizione energetica;
  • Provenienza da settori come energy, green, oil & gas;
  • Conoscenza dei processi energetici complessi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte prevalentemente giornaliere.


Orario di lavoro: Full Time.

Sede di lavoro: Bergamo + trasferte sul territorio.

Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza del/della candidato/a.


La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Key Skills

Ranked by relevance

ai
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Posted
Jan 30, 2026
Type
Full-time
Level
Associate
Location
Bergamo

Industries

Specialty Trade Contractors

Categories

Project Management

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