Software Technical Leader

Stiamo attualmente supportando una realtà bancaria digitale italiana specializzata nell’erogazione di soluzioni finanziarie per PMI e professionisti, con una forte identità tecnologica e un modello operativo completamente data-driven. Hanno recentemente ricostruito la propria piattaforma su architetture moderne e scalabili, adottando microservizi, API evolute e un’infrastruttura cloud-native che consente un’elevata velocità di sviluppo e un time-to-market competitivo.

Ad oggi, il focus del cliente è semplificare l’accesso al credito attraverso processi automatizzati, onboarding digitali intuitivi e soluzioni integrate che garantiscono rapidità, sicurezza e compliance.

L’espansione della piattaforma richiede una capacità maggiore di presidiare le decisioni architetturali, guidare i team di sviluppo e garantire continuità operativa su più iniziative parallele. In questo scenario, emerge la necessità di integrare un Technical Leader con esperienza senior, capace di affiancare in modo diretto la funzione di ingegneria e fornire un contributo sia strategico che operativo. L’obiettivo di rafforzare la leadership tecnica all’interno dell’area di sviluppo, aumentando la capacità del team di gestire complessità architetturali, accelerare lo sviluppo di nuove funzionalità e mantenere elevati standard qualitativi.

Future Horizons al momento cerca un Software Technical Leader che affiancherà i team interni e la funzione di ingegneria guidando la progettazione architetturale, la definizione delle soluzioni tecniche e la supervisione delle attività di sviluppo. La persona contribuirà attivamente all’analisi delle esigenze tecniche, alla definizione delle linee guida per la realizzazione dei microservizi e all’evoluzione dell’architettura applicativa, favorendo un approccio scalabile, coerente e in linea con gli obiettivi di crescita della banca.

Competenze Richieste:

• Solida esperienza come Technical Lead o Solution Architect in contesti complessi e distribuiti;
• Ottima conoscenza di architetture a microservizi e sistemi basati su API;
• Competenza avanzata nello sviluppo backend con Java e preferibilmente Kotlin;
• Padronanza del framework Spring Boot e dei pattern architetturali più diffusi in ambito cloud-native;
• Esperienza con containerizzazione Docker e orchestrazione Kubernetes;
• Conoscenza approfondita di pipeline CI/CD e strumenti di automazione.
• Capacità di condurre code review strutturate e definire standard di qualità del software.
• Esperienza nell’analisi e risoluzione di problemi in ambienti distribuiti e ad alta affidabilità.
• Abilità nel guidare team senior e nel gestire dinamiche tecniche complesse.
• Attitudine pratica e capacità di contribuire direttamente allo sviluppo operativo quando necessario.

Dettagli Contrattuali:

• Sede di lavoro: Hybrid Remote (2/3gg a settimana a Milano)
• Tipologia Contrattuale: Consulente Autonomo Libero Professionista (Partita Iva)
• Engagement: Full Time
• Durata: Contratto iniziale di 6 mesi.