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A AltoQi é uma empresa brasileira que desenvolve softwares para projetos de engenharia e gestão digital da construção. Criamos soluções para projetos de engenharia, construtoras, atendimento aos governos, cursos para capacitação de tecnologia e plataforma de comunidade online da construção civil.
Acreditamos que o fortalecimento da nossa empresa só é possível se for desenvolvido junto com as pessoas. Incentivamos nossos colaboradores para que sejam protagonistas da sua carreira e estejam conectados ao nosso propósito de inovar e construir conexões que transformam vidas.
Aqui a diversidade é parte fundamental do nosso dia a dia, por isso, não fazemos distinção de gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, origem, idade ou estética.
⛰️ Como será o seu dia a dia no trabalho?
- Participar de etapas de descoberta e definição de problemas, apoiando o entendimento das necessidades dos usuários, objetivos do negócio e restrições técnicas.
- Traduzir requisitos e oportunidades em fluxos, wireframes, protótipos e interfaces com foco em usabilidade, clareza e consistência.
- Trabalhar em parceria com Produto, Engenharia e demais stakeholders para construir soluções viáveis, desejáveis e alinhadas à estratégia do produto.
- Conduzir ou apoiar pesquisas com usuários, testes de usabilidade e análises de feedback, transformando aprendizados em melhorias contínuas.
- Evoluir padrões de interface, componentes e boas práticas de design, contribuindo para a consistência da experiência do produto.
- Ser o guardião do design system dos produtos, criando interfaces alinhadas com os padrões já utilizados.
- Acompanhar a implementação junto ao time de desenvolvimento, garantindo qualidade na entrega final.
- Experiência com design de produtos digitais, preferencialmente em times multidisciplinares.
- Vivência com processos de UX e UI, incluindo descoberta, definição de fluxos, prototipação e validação de soluções.
- Domínio de ferramentas de design e prototipação, como Figma ou similares.
- Conhecimento em arquitetura de informação, design de interação, usabilidade e acessibilidade.
- Experiência trabalhando em conjunto com times de Produto e Desenvolvimento.
- Experiência com produtos SaaS, plataformas B2B ou sistemas complexos.
- Vivência com design systems e construção de bibliotecas de componentes.
- Experiência com pesquisa com usuários, testes de usabilidade e análise de métricas de produto.
- Familiaridade com discovery contínuo e frameworks de priorização.
- Conhecimento básico sobre front-end para facilitar a comunicação com desenvolvimento.
- Portfólio com cases que demonstrem raciocínio de produto, processo de decisão e impacto gerado.
Vale Refeição/Alimentação de R$35,00 por dia trabalhado (cartão Ifood Benefícios).
Clube Ifood - cupons de desconto no app.
Auxílio Home Office – R$100,00 mensais (pago na folha)
Vale Transporte (sem desconto em folha) ou Auxílio Combustível – R$180,00 mensais (para modelo híbrido ou Presencial)
Day Off de Aniversário – um dia de folga pra celebrar
Plano de Saúde Unimed (abrangência de acordo com o local de residência) com 100% da mensalidade custeada pela empresa e coparticipação de 50% custeada pelo(a) colaborador(a).
Parceria com Plano Odontológico Uniodonto sem coparticipação (100% da mensalidade paga pelo colaborador - R$24,62).
Starbem – 4 consultas mensais gratuitas (2 psicólogo, 1 nutricionista, 1 especialista)
Optum – suporte gratuito com psicólogos, consultores financeiros, advogados e assistentes sociais
Wellhub (antigo Gympass) – colaborador escolhe e paga o plano escolhido.
Cesta Natalidade - R$350,00 no cartão alimentação no nascimento de filhos.
️ Seguro de vida - Cobertura de até R$79 mil.
Convênio Farmácia Pague Menos – desconto em folha.
Plano de saúde Pet – Guapeco (custeado pelo colaborador com desconto em folha).
️ Convênio SESC.
Parceria ACATE.
Parcerias Educacionais: Unisul, Univali, IPOG e FGV.
Único Skills – plataforma de desenvolvimento que vai de cursos livres, idiomas à pós-graduação, sem custo, para apoiar sua evolução profissional.
♂️Ginástica Laboral 2x na semana.
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