HR-Generalist

HR-Generalist (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Aachen, suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als HR-Generalist (m/w/d)

• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Onboarding und Offboarding
• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Begleitung und Führung von Mitarbeitergesprächen
• Modernisierung und kontinuierliche Optimierung des Recruiting‑Prozesses unter Einsatz zeitgemäßer Methoden der Personalgewinnung
• Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitungen sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Federführende Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
• Förderung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mit HR-Schwerpunkt) oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, Personalfachkauf-mann / Personalfachkauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten, mit HR-Kennzahlen und -Controlling, Präsentationssicherheit,
• Erfahrung mit HRIS und Zeiterfassungstools von Vorteil, Einarbeitung erfolgt im Team
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Loyalität, Einsatzwille und Zuverlässigkeit
• Offener und proaktiver Teamplayer, freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit

Unser Kunde bietet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen
• Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• Kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030- 0013376695 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.