Deine Karriere im neuen Licht.

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl operative HR‑Prozesse souverän managt als auch als Business Partner:in unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell begleitet.

Dein Job

• Sicherstellung einer effizienten, rechtssicheren operativen HR‑Abwicklung für Österreich über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt, Abwesenheiten, Verträge)
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Vor‑ und Nachbereitung
• Operativer Sparringpartner für Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen (AT‑Arbeitsrecht, Kollektivverträge, interne Policies)
• Begleitung von People‑Relations‑Themen wie Konflikte, kleinere Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung einer fairen, konsistenten und rechtssicheren Umsetzung
• Mitwirkung bei der jährlichen Personalplanung sowie Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen, inkl. Identifikation von Effizienzpotenzialen (Automatisierung, Self‑Service, Vereinfachung)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Recruiting & Development, International HR Business Partner, IT) zur Sicherstellung stabiler Abläufe

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossener Personalverrechner:innen‑Lehrgang und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Fundierte Berufserfahrung im Human Resource Management – idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in kollektivvertraglichen Regelungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office sowie Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen von Vorteil

Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 3.850,- brutto/Monat für eine Vollzeitbeschäftigung zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.