HR-medewerker

Wil jij een veelzijdige HR-rol bij een internationaal bedrijf waar je écht het verschil kunt maken? Bij Harvey Nash in Maarssen krijg je de kans om HR-processen te verbeteren, medewerkers te adviseren en mee te bouwen aan een groeiende organisatie – allemaal in een informele, collegiale sfeer.

Over Harvey Nash

Harvey Nash is een grote internationale intermediair met een hoogwaardig en kwalitatief dienstenportfolio. In Nederland bestaat de dienstverlening onder andere uit (permanent) recruitment, contract management, MSP (Managed Service Provider) en executive search. Harvey Nash Nederland is hoofdzakelijk gevestigd in Maarssen, waar jij aan de slag zult gaan. Samen met Flexhuis vormen we een team van ongeveer 80 medewerkers die dagelijks bijdragen aan het succes van onze klanten en collega’s.

HR Medewerker

(20-28 uur per week, locatie Maarssen)

Wat houdt deze functie in?

Als HR-medewerker bij Harvey Nash krijg je een zeer veelzijdige rol waarbij je:

• medewerkers en leidinggevenden adviseert over HRM-zaken
• personeelsdossiers beheert en mutaties en ziek-/betermeldingen verwerkt
• administratieve HR-processen coördineert en systemen up-to-date houdt
• het aanspreekpunt bent voor externe partijen zoals uitzendbureaus, arbodienst en UWV
• bijdraagt aan het verbeteren van HR-processen en veranderingstrajecten
• praktische zaken beheert, zoals het wagenpark en personeelsdocumentatie

Hier zijn we naar op zoek

Je bent een echte aanpakker die het leuk vindt om collega’s te ondersteunen en het verschil te maken in hun dagelijkse werkzaamheden. Je hebt al een paar jaar ervaring in een HR-supportrol en weet precies hoe je overzicht en structuur kunt bewaren, zelfs als er veel op je afkomt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken, houdt processen soepel draaiende en voelt je prettig in een dynamische, informele werkomgeving waar samenwerken belangrijk is.

Dit vragen we specifiek:

• minimaal een MBO HRM werk- en denkniveau;
• minimaal 3 – 4 jaar werkervaring als HR medewerker;
• accuratesse en efficiency in het verwerken van informatie;
• goede contactuele vaardigheden en klant- en servicegerichtheid;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);

Je team

Je werkt in een hecht team samen met het secretariaat en de HR-manager. Samen zorgen jullie dat HR tot in de puntjes geregeld is en dat collega’s zich gehoord en ondersteund voelen. Ondanks dat je onderdeel bent van een grotere organisatie, voel je direct de persoonlijke en collegiale sfeer binnen het team.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3000 en €4000 (obv 40 uur) op basis van werkervaring
• een interessante en veelzijdige baan bij een internationaal bedrijf met leuke collega’s
• en uitzicht op een vast dienstverband;
• een informele werksfeer waarbij samenwerken belangrijk is;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• een verzorgde lunch op kantoor;
• 25 vakantiedagen en 9 bonusdagen (bij fulltime dienstverband);
• veel mogelijkheden om je te ontwikkelen.
• De helft van de basis zorgpremie vergoed bij aansluiting VGZ (voor jou en je partner/gezin)