Personalo vadybininkė (-as)

Apie mus:

Esame UAB „Vejusta“ (UBsolar) – įmonė, teikianti visapusiškus sprendimus saulės energetikos srityje. Savo veiklą sėkmingai vykdome ne tik Lietuvoje, bet ir užsienio rinkose.

Mūsų komandą sudaro daugiau kaip 400 aukštos kvalifikacijos specialistų, užtikrinančių patikimus ir kokybiškus energijos sprendimus mūsų klientams.

Didelį dėmesį skiriame organizacijos kultūrai – siekiame kurti atvirą, pasitikėjimu, pagarba ir bendryste grįstą aplinką, kurioje darbuotojai jaustųsi įsitraukę, vertinami ir turėtų realias galimybes augti kartu su sparčiai besivystančia įmone.

Šiuo metu prie personalo komandos kviečiame prisijungti PERSONALO VADYBININKĘ(-Ą), kuri (-is) norėtų augti kartu su organizacija ir kurti ilgalaikę vertę per profesionalų personalo valdymą.

Pagrindinės atsakomybės:

• Personalo dokumentacijos rengimas ir administravimas: įdarbinimo, atleidimo, darbo sutarčių pakeitimų, įsakymų, susitarimų, prašymų bei kt.;
• Darbas su SODRA ir pranešimų teikimas (A1, LDU, 1-SD ir pan.);
• Komandiravimo deklaracijų administravimas užsienio šalių sistemose;
• Darbuotojų duomenų administravimas ir priežiūra vidinėse sistemose, užtikrinant duomenų tikslumą, konfidencialumą bei atitiktį teisės aktų reikalavimams;
• Personalo rodiklių stebėsena ir analizė;
• Aktyvus dalyvavimas personalo procesų tobulinimo ir organizacinių iniciatyvų įgyvendinime.

Tikimės, kad Jūs:

• Turite aukštąjį išsilavinimą;
• Esate sukaupusi (-ęs) bent 2 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje;
• Išmanote LR darbo teisės pagrindus ir gebate juos taikyti praktikoje;
• Gerai mokate anglų kalbą (žodžiu ir raštu);
• Rusų kalbos žinios būtų didelis privalumas;
• Gebate dirbti savarankiškai, efektyviai planuoti darbus ir laikytis nustatytų terminų;
• Pasižymite puikiais bendravimo ir organizaciniais įgūdžiais.

Šioje pozicijoje ypač svarbus KRUOPŠTUMAS, ATSAKINGUMAS, DĖMESYS DETALĖMS ir gebėjimas dirbti SISTEMIŠKAI bei NUOSEKLIAI.

Mes siūlome:

• Erdvę iniciatyvai ir kūrybai – galimybę ne tik dirbti pagal esamus procesus, bet ir kurti, tobulinti personalo administravimo praktiką bei savo sprendimais prisidėti prie organizacijos augimo;
• Galimybę realizuoti savo idėjas personalo valdymo srityje, prisidėti prie tarptautinių projektų įgyvendinimo;
• Nuolatinį profesinį augimą – skatiname tobulėjimą personalo valdymo srityje ir sudarome galimybes dalyvauti įvairiose ugdymo bei kvalifikacijos kėlimo programose;
• Draugišką ir palaikančią komandą, kurioje vertinamas atvirumas, bendradarbiavimas ir augimas kartu;
• Konkurencingą darbo užmokestį, priklausantį nuo kompetencijų ir pasiektų rezultatų – vertiname pastangas, iniciatyvumą ir pastebime kiekvieno indėlį;
• Jaukią ir modernią darbo aplinką, patogias darbo priemones, padedančias dirbti efektyviai ir gerai jaustis kasdienėje veikloje;
• Papildomas naudas ir komandos tradicijas – bendras šventes, dovanas bei kitas malonias iniciatyvas, kurios stiprina bendrystę.

Atlyginimas

1850-2440 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo užmokestis priklausys nuo Jūsų turimos patirties, kompetencijų ir profesinių įgūdžių, bei bus plačiau aptariamas ir sutariamas derybų metu.